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规范人事管理工作 充实专任教师队伍

规范人事管理工作 充实专任教师队伍
 
 
       7月4日下午,学院召开关于落实转岗工作的会议,会议由人事处处长高文春主持,27名转岗人员参加了会议。
       会上,高文春首先介绍了学院转岗工作具体情况,其次,就转岗人员的未来工作等方面做了具体安排和部署,并与转岗人员就相关问题进行了沟通,最后,对转岗人员提出了几点要求:第一,转岗人员要在原部门负责人统筹安排下,尽快做好工作交接事宜,同时,对接替的人员进行“传帮带”,使其更快地熟悉工作内容、掌握工作技能,确保各项工作安排有序、稳妥过渡;第二,因工作需要,部分管理人员转岗后,要同时在两个岗位工作,实行教学和管理岗位双重管理,双重考核;第三,接收转岗人员的教学部门要按照学院有关规定合理安排教学任务,为新到岗的教师提供良好的工作、学习环境。
       此次转岗工作,促进了学院人事管理工作的进一步规范,有利于明晰岗位工作职责,提高工作效率,同时,又是学院充实专任教师队伍,加强迎评促建工作,全面落实“以本为本”的新时代本科教育工作会议精神的有力举措。作为师资队伍中的新生力量,新教师将尽快适应岗位转换,努力提升教育教学水平,充分发挥教师潜心教书育人的重要作用,更好担当起学生健康成长的指导者和引路人。